Noi facilități fiscale în domeniul construcțiilor. Ce condiții trebuie să îndeplinești?

În Monitorul Oficial nr. 0507 din 21 iunie 2019 a fost publicată Ordonanță de urgență nr. 43 din 12 Iunie 2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor măsuri în domeniul investițiilor

Acest act normativ vine să clarifice, într-un final, aplicarea impozitării și a acordării facilităților fiscale în domeniul construcțiilor și nu numai.

Ce se modifică?

1. Salariul minim în domeniile ordonanței va fi de 3.000 lei

Salariul minim brut pentru salariații din domeniul construcțiilor este de 3.000 lei lunar, pentru perioada 01 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2028.

Acesta este un salariu echivalent al unui program normal de 167,33 ore pe lună și este folosit doar pentru domeniile reglementate de ordonanță.

Ce se întâmplă dacă angajatorul nu respectă acest salariu?

Va fi sancționat contravențional cu amendă de la 300 lei la 2.000 lei (potrivit art. 260 alin. (1) lit. a) din Codul Muncii) și i se va retrage facilitatea fiscală.

2. Se extinde domeniul de aplicare

Construcțiile devin mai mari. Ca urmare a acestui act normativ, facilitatea se va acorda pentru firmele care au următoarele coduri CAEN:

– activitatea de construcţii definită la codul CAEN 41.42.43 – secţiunea F – Construcţii;

– domeniile de producere a materialelor de construcţii, definite de următoarele coduri CAEN:

  • 2312 – Prelucrarea şi fasonarea sticlei plate;
  • 2331 – Fabricarea plăcilor şi dalelor din ceramică;
  • 2332 – Fabricarea cărămizilor, ţiglelor şi altor produse pentru construcţii din argilă arsă;
  • 2361 – Fabricarea produselor din beton pentru construcţii;
  • 2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentru construcţii;
  • 2363 – Fabricarea betonului;
  • 2364 – Fabricarea mortarului;
  • 2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment şi ipsos;
  • 2370 – Tăierea, fasonarea şi finisarea pietrei;
  • 2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru construcţii;
  • 1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie şi tâmplărie pentru construcţii;
  • 2512 – Fabricarea de uşi şi ferestre din metal;
  • 2511 – Fabricarea de construcţii metalice şi părţi componente ale structurilor metalice;
  • 0811 – Extracţia pietrei ornamentale şi a pietrei pentru construcţii, extracţia pietrei calcaroase, ghipsului, cretei şi a ardeziei;
  • 0812 – Extracţia pietrişului şi nisipului;
  • 2351 – Fabricarea cimentului;
  • 2352 – Fabricarea varului şi ipsosului;
  • 2399 – Fabricarea altor produse din minerale nemetalice n.c.a.

– Activităţi de arhitectură, inginerie şi servicii de consultanţă tehnică – clasa CAEN 711.

Ce condiții trebuie să îndeplinească angajatorul?

Din totalul cifrei de afaceri, 80% să fie din domeniul construcțiilor, conform codurilor CAEN arătate anterior.

Cum se calculează cifra asta?

Situatia A: firma exista la 01 ianuarie 2019.

Se vor analiza activitatea și veniturile realizate din activități de construcții realizate de firmă în 2018. Dacă în 2018, ponderea veniturilor din activități de construcții este de minim 80% din totalul cifrei de afaceri, atunci firma beneficiază de facilitățile fiscale în întregul an 2019.

Situația B: firma s-a înființat în 2019

Se va analiza procentul de 80% pentru activitatea de construcții începând cu data de 01 ianuarie sau data de la care a fost înființată societatea până la finele lunii pentru care se calculează și se plătesc salariile.

Situația C: firma a avut activitate în domeniul montajelor

Dacă firma a avut activitate în domeniul construcțiilor montaj în 2018, dar a fost înființată anterior datei de 01 ianuarie 2019, și nu a realizat în anul 2018 un plafon de 80% venituri din construcții, poate beneficia de facilități în anul 2019 dacă în 2019 depășește plafonul veniturilor de 80% din activitatea de construcții. Analiza acestui plafon se va face prin cumularea veniturilor de la data de 01 ianuarie 2019 și până la finele lunii pentru care se achită salariile.

Atenție! La determinarea plafonuluise vor lua în considerare producția în curs de execuție realizată și nefacturată.

Pentru ce salarii se acordă facilitatea?

Pentru salarii de minim 3.000 lei și maxim 30.000 lei.

Dacă un salariat primește mai mult de 30.000 lei salariu, ce este peste 30.000 lei nu va beneficia de facilitate fiscală.

Venituri luate în calcul:

  • salariile brute în bani
  • tichete valorice
  • bonuri valorice
  • alte bunuri în natură primite de angajat

De când se aplică?

Prevederile ordonanței intră în vigoare în 30 zile de la data publicării în Monitorul Oficial. Ordonanța a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 0507 din 21 iunie 2019, deci se va aplica cu 20 iulie 2019.

Pentru societățile existente la data de 01 ianuarie 2019, se vor analiza activitatea și veniturile realizate din activități de construcții realizate în anul 2018. Dacă în anul 2018, ponderea veniturilor din activități de construcții este de minim 80% din totalul cifrei de afaceri, atunci acestea beneficiază de facilitățile fiscale în întregul an 2019.

Vezi mai jos actul normativ și descarcă-l de aici.

Total
9
Shares
Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *